多项选择题建构功能是指积极情绪能够使公务员在工作过程中(),并得到更多的助力。

A.获得较高的评价
B.获得良好的人脉资源
C.在遇到困难和挫折时的耐挫性
D.获得较好的收入


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1.多项选择题职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。

A.社会型
B.传统型
C.企业型
D.领导型

4.多项选择题工作压力过度或者严重不足引起的紧张症可能造成()、心绪烦躁、睡眠失调等。

A.工作效率低下
B.缺勤、离职
C.饮食习惯改变、烟瘾、嗜酒
D.工作上心、效率提高

7.单项选择题全面系统的认识自己,可以采用(),分析自己的优势和劣势,明确哪些是威胁,哪些是机会。

A.系统分析法
B.交叉分析法
C.SWOT分析法
D.战略分析法

8.单项选择题“做人的认知加工能力”。所谓的“做人”是指处理好自己与他人、与社会的关系,体现在认知能力方面就是()。

A.和谐的自我认知和与职业一致的社会角色
B.“情商”和“人际关系”
C.工作动机和坚强的意志
D.正常的智能和积极的心态

10.单项选择题通过对工作压力机制的分析,可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用,也有积极作用,关键在于()。

A.压力是否在我们推测能力范围之内
B.压力是否在我们回避能力范围之内
C.压力是否在我们应付能力范围之内
D.压力是否在我们妥协能力范围之内

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CALM在英文中是“冷静”的意思。L(letitgo)指的是放手,改变(),学习舍弃一些东西,通过降低不合理期望值,学习简朴的生活。

题型:单项选择题

心理学家从不同的角度研究人类心理与行为,并基于独特的视野形成了三大主要流派:即()、认知论和人本主义。

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()的是每天自我情绪的情况。即每天发生了什么事,我有什么感觉,甚至一些微小的感觉也要记录在案。

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()是对可能出现的对身体或心理的危险或风险的预感,以及个体在应对处置时的有力或无力感,主要表现在确定感和可控制感。

题型:填空题

()包括是否有心理疾病,是否有持续的、积极的心理发展状态。

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神经症性的恐惧症则需要个体引起相当的重视,包括以下三类:广场恐惧症、社交恐惧症、()。

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个体的心理健康是个动态的连续变化过程。所谓(),是由于健康是相对的,健康的人随时可能陷入到不健康的状态,及时予以调整,可回复到健康状态。

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()是指具有出众的精力与韧性,愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面对困难时具有坚忍力等。

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()是人们长期处在一种高负荷状态下出现的压力,这种压力往往是长期累积,最后导致心理问题和精神障碍。

题型:单项选择题

()是追究挫折发生的原因以及承担责任的意愿。挫折承受力低的人,常常将引起挫折的原因归咎于诸如工作条件不好、行业不景气等外部原因,这些人总是怨天尤人,意志消沉。

题型:单项选择题