填空题（）使我们能成功完成某项工作任务。
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2.填空题（）记录了一个人申请某个职位的资格。
4.填空题（）是指一项工作由两个人来分担。
7.单项选择题经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。
A.互惠、互利、互赖原则
B.诚实守信原则
C.坚持原则
D.过河拆桥原则
8.单项选择题人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。
A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。
9.单项选择题关于“情商”，下列说法正确的是（）。
A.情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。
B.情商的高低反映着情感品质的差异。
C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
D.以上说法都正确。
10.单项选择题极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断
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职业的含义包括（）。
题型：多项选择题
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的（）社会适应能力等多方面素养。
题型：多项选择题
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上，确定职业发展目标，选择职业道路，并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
题型：判断题
根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（）。
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以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有（）。
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开始尝试一些自己感兴趣的职业活动，对自我能力及职业进行探索属于（）
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面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。
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喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
题型：判断题
一个人“能够干什么”指的是（）
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分阶段面试分为（）。
题型：单项选择题