（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。

填空题（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。

1.填空题（）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。

2.填空题（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。

3.填空题（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。

4.填空题（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。

5.填空题（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

6.填空题（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。

7.多项选择题影响生涯发展的外部力量包括（）。

A.技术应用的增长
B.全世界化经济市场
C.变化的工作机构
D.新的工作形势
E.两性在家庭中的新关系

8.多项选择题设定阶段目标的表现形式有（）。

A.简图
B.表格
C.文字
D.三者兼而有之

9.多项选择题职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。（）

A.认证
B.评级
C.证书
D.获得执照

10.多项选择题元认知技能关于的内容包括（）。

A.找出待解决问题
B.规划和程序策略
C.使用简单的指南
D.持续监督
E.做自己最好的伴侣