在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中...

单项选择题在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。

A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略

1.单项选择题在继续教育的方法中，（）是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。

A.在职学历学习
B.业余学习
C.导师制
D.标杆学习

2.单项选择题在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。

A.专题讲座
B.业余学习
C.导师制
D.企业大学

3.单项选择题社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。

A.环境干扰
B.语言障碍
C.距离障碍
D.地位障碍

4.单项选择题美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。

A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期

5.单项选择题美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。

A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期

6.填空题（）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。

7.填空题( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

8.填空题（）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。

9.填空题（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

10.填空题（）主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。