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绩效管理的三个子系统是()。
SMART原则包括()。
从石川图还可以用来分析出现质量问题的原因,可从()及环境等方面查找。
()适用于360度考评或者180度周边考评。
考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了()和绩效衡量标准。
绩效考评的方式和方法有()。
企业绩效管理委员会的主要职责包括()。
绩效考评指标体系设计,应掌握()的概念以及设计步骤。
绩效棱柱包含相互关联的几个方面是()。
绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。