单项选择题在心理学提升自信中,对头脑中已有的表象进行加工改造,创造成新形象的过程被称为()
A.视觉化
B.想象法
C.推测法
D.联想法
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1.单项选择题即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担,体现了员工的()
A.目标意识
B.结果意识
C.主动意识
D.责任意识
2.单项选择题企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和()
A.统一执行力
B.统一文化
C.统一行为
D.统一发展方向
3.单项选择题选择有竞争的环境主要包括()
A.榜样带头、决心想变
B.形式所迫、决心想变
C.大环境感染、想与众不同
D.选择有竞争的环境、榜样带头
4.单项选择题企业组织的存活时间取决于()
A.人才的培养
B.企业的产品
C.企业的境界
D.团队的发展
5.单项选择题在学习中应该掌握的心态有()
A.主动学习、持续学习
B.谦虚学习、善于学习
C.持续学习、空杯学习
D.谦虚学习、强化学习
6.单项选择题下列不属于阳光心态四大要素的是()
A.胆识、感性
B.感性、创造
C.创造、信念
D.信念、乐观
9.判断题作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。
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员工援助计划问题诊断阶段的方法包括()。
题型:多项选择题
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括()。
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选择有竞争的环境主要包括()
题型:单项选择题
下列不属于阳光心态四大要素的是()
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神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力,从而产生精神活动能力的减弱。
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弹性工作制的特点是()。
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行为症状包括()。
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不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为消极怠工、破坏财物,偷窃和攻击他人等反生产行为。
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()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
题型:单项选择题
个体水平压力管理的主要策略不包含()。
题型:单项选择题