小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。

某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。

劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（）日内作出仲裁裁决。

劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。

职工参加工伤保险，应由（）缴纳工伤保险费。

下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。

王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。

劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。