供应商考核是采购方内部的工作，所以无须将考核方法、考核标准和要求告知供应商。

判断题供应商考核是采购方内部的工作，所以无须将考核方法、考核标准和要求告知供应商。

1.判断题考核供应商的配合度，可以靠采购方相关部门工作人员的主观评分来考核。

2.判断题供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响，因此对供应商的绩效进行评估时，要考虑到外在因素带来的影响，不能仅仅衡量绩效。

3.判断题独家供应采购效率低，不利于采购方与供应商之间加强交流。

4.判断题渗透型合作关系要求采购方与供应商完全地共享信息、共担风险、共享利益，以求共同利益最大化。

5.判断题长期目标型是指采购方与供应商保持长期的关系，双方有可能为了共同的利益去改进各自的工作，并在此基础上建立起超越买卖关系的合作。

6.多项选择题对供应商进行绩效考核的目的包括（）。

A.确保供应商的供应质量
B.在供应商之间进行比较，优胜劣汰
C.仅仅是为了让供应商降价
D.缩短与供应商的合作期限

7.多项选择题要实施供应商考评，采购方就必须制定一个供应商绩效考核指标体系和工作程序，以下（）因素需要考虑到。

A.考评所有的供应商，并且文件规定好考评什么、何时考评、怎样考评、由谁考评
B.考评指标明确、合理，与采购方的企业大目标保持一致
C.考评结果要及时反馈给供应商，并通报到采购方企业内部相关人员
D.要求供应商设定明确的改进目标

8.多项选择题供应商考核的作用有（）。

A.控制供应过程的有效手段
B.促进供应商改进的有效手段
C.降低经营风险的重要保障
D.保证持续供应的重要保障

9.多项选择题独家供应可能导致以下（）风险。

A.供应商有了采购方作为稳固的客户，会失去其竞争的动力及革新的内驱力
B.供应商可能会疏远市场，以致不能完全掌握市场的真正需求
C.采购方不容易更换供应商
D.采购效率低

10.多项选择题独家供应的优势主要体现在以下（）方面。

A.供应商可以完全掌握市场的真正需求
B.节省时间和精力
C.有助于采购方与供应商之间加强交流，发展伙伴关系
D.更容易实施双方在产成品开发、质量控制等方面的改进