A.治疗工伤期间的工资、福利
B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金

A.一次性伤残补助金
B.遗属抚恤金
C.丧葬补助金
D.一次性工亡补助金

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

A.赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤
B.因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C.孙某在工作期间突发疾病
D.李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤

A.医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80%
B.医疗期内不得解除劳动合同
C.对医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者，用人单位可以与其解除劳动合同
D.医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金

A.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费
B.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定缴费年限的，可以缴费至国家规定年限
C.医疗保险的最低缴费年限为15年
D.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

A.赵某，男，系某煤矿从事井下作业的工人，其法定退休年龄为55周岁
B.钱某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁
C.孙某，男，因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为50周岁
D.李某，女，因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为45周岁

A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数
C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数
D.灵活就业人员的缴费比例为20%，其中8%记入个人账户

A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险

A.职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合
B.灵活就业人员的缴费基数为本人上年度月平均收入
C.职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
D.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算