多项选择题赵某不幸因工去世,根据社会保险法律制度的规定,其近亲属可以获得()。

A.一次性伤残补助金
B.遗属抚恤金
C.丧葬补助金
D.一次性工亡补助金


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1.多项选择题下列关于停工留薪期待遇的说法中,错误的有()。

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

2.多项选择题下列人员中,应当认定为工伤的有()。

A.赵某在上班途中,被违章驾驶的机动车撞伤
B.因离职补偿发生争议,钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C.孙某在工作期间突发疾病
D.李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤

3.多项选择题下列关于医疗期待遇的说法中,正确的有()。

A.医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80%
B.医疗期内不得解除劳动合同
C.对医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者,用人单位可以与其解除劳动合同
D.医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金

4.多项选择题下列关于基本医疗保险的缴纳说法中,正确的有()。

A.参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费
B.参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定缴费年限的,可以缴费至国家规定年限
C.医疗保险的最低缴费年限为15年
D.个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算

5.多项选择题下列关于职工退休年龄的说法中,正确的有()。

A.赵某,男,系某煤矿从事井下作业的工人,其法定退休年龄为55周岁
B.钱某,女,系某航空公司空乘人员,其法定退休年龄为50周岁
C.孙某,男,因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力,其法定退休年龄为50周岁
D.李某,女,因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力,其法定退休年龄为45周岁

6.多项选择题下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中,错误的有()。

A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的,按当地职工月平均工资作为缴费基数
C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准作为缴费基数
D.灵活就业人员的缴费比例为20%,其中8%记入个人账户

7.多项选择题罗某是一自由职业者,在多家单位担任兼职会计人员,则其可以自行缴纳的保险有()。

A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险

8.多项选择题根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险制度的表述中,正确的有()。

A.职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合
B.灵活就业人员的缴费基数为本人上年度月平均收入
C.职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
D.个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算

9.多项选择题下列各项中,属于基本医疗保险覆盖范围的有()。

A.大学生
B.国有企业职工
C.国家机关工作人员
D.领取失业保险的失业人员

10.多项选择题下列各项中,属于基本养老保险覆盖范围的有()。

A.大学生
B.国有企业职工
C.国家机关工作人员
D.私营企业职工

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失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,其中基本医疗保险的单位缴费部分从失业保险基金中支付,个人缴费部分由失业人员自行缴纳。

题型:判断题

甲公司与张某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。

题型:多项选择题

变更劳动合同应当采用书面形式,未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过3个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。

题型:判断题

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

题型:判断题

赵某在与甲公司签订的劳动合同中仅约定试用期为6个月,但未约定劳动合同期限,则该劳动合同的期限为6个月。

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当事人申请劳动仲裁,仲裁庭受理后在作出裁决前,可以先行调解。

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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效。

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关于吴某与甲公司约定竞业限制条款的下列说法中,正确的是()。

题型:多项选择题

地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定,但适用支付经济补偿的规定。

题型:判断题

某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保险行政部门可以责令退回已领取的24万元养老金,并对该单位处48万元罚金。

题型:判断题