A.企业劳动分工与协作的需要
B.企业提高劳动生产率的需要
C.劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
D.劳动力市场供给与需求环境下工作
E.劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要
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A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B.强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查
C.强化劳动合同、集体合同的管理
D.强化和完善企业的民主管理体制E.完善我国的劳动立法
A.直线制
B.事业部制
C.矩阵制
D.直线职能制
E.子公司和分公司
A.归纳法
B.演绎
C.比较法
D.类比法
E.举例法
A.因果
B.转折
C.选择
D.条件
E.假设
A.鼠标选取
B.利用“编辑菜单”选取
C.使用“TAB”选取
D.使用“上”“、下”、“左”、“右”键选取
E.使用“SHIFT上下左右”键选取
A.传染性
B.寄生性
C.人为性
D.破坏性
E.潜伏性
A.对比法
B.平衡法
C.分类法
D.余额法
E.加总法
A.调查人员
B.调查范围
C.调查目的
D.调查任务
E.调查对象特点
A.调查目的
B.调查对象
C.调查范围
D.调查内容
E.调查人员
A.经济性
B.自我选择性
C.动力性
D.个体差异性
E.社会性
最新试题
为引入平衡计分卡优化绩效管理,该企业应对考核周期做何改进?
下列属于人力资源开发的是()。
()根据企业总体战略和人力资源战略规划制定,其总体目标是通过策略化的薪酬决策提高企业人力资源管理的总体效能。
员工福利可以划分为法定福利、企业补充保险以及员工服务福利等几种类型,以下哪些属于企业员工的法定福利?()
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场地拓展训练是指需要利用人工设施的训练活动,其特点有()
以下哪些属于绩效目标设置的原则,在绩效目标设计时需要掌握?()
劳动力需求的变动表现为在()劳动力需求曲线上的移动。