A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
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A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风
A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要
A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责
A.随领导者的成熟度的变化而变化
B.随领导者的领导能力的变化而变化
C.随员工的成熟度的变化而变化
D.随员工的工作成熟度的变化而变化
E.随员工的心理成熟度的变化而变化
A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
A.过程控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.前馈控制
E.要素质量控制
A.急救物品完好率
B.护理人员素质
C.常规器械消毒灭菌率
D.现场检查
E.基础护理合格率
A.整体性
B.目的性
C.相关性
D.层次性
E.环境适应性
A.方法
B.途径
C.目标
D.感情
E.认知
A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.建设性冲突观点
E.现代观点
最新试题
属于护理组织文化中显性内容的是()。
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()。
四象限时间管理法的两个维度是指事情的()。
“经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?”属于()。
第1位重视人的心理状态的管理学家是()。
下列属于环节质量的是()。
直线参谋型组织结构的优点是()。
关于我国的护理人力资源,叙述正确的是()。
下列不是护理成本核算原则的是()。
“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的()。