单项选择题领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于()。

A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型


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2.单项选择题激励机制的源头是()。

A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要

3.单项选择题授权是指领导者授予下属一定的()。

A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责

4.单项选择题领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。

A.随领导者的成熟度的变化而变化
B.随领导者的领导能力的变化而变化
C.随员工的成熟度的变化而变化
D.随员工的工作成熟度的变化而变化
E.随员工的心理成熟度的变化而变化

5.单项选择题下列属于行为改造激励理论的是()。

A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论

7.单项选择题下列属于反馈控制的措施是()。

A.急救物品完好率
B.护理人员素质
C.常规器械消毒灭菌率
D.现场检查
E.基础护理合格率

8.单项选择题“系统的功能不是各个要素简单的叠加,而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的()。

A.整体性
B.目的性
C.相关性
D.层次性
E.环境适应性

9.单项选择题在建设性冲突中,冲突双方一致的是()。

A.方法
B.途径
C.目标
D.感情
E.认知

10.单项选择题认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。

A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.建设性冲突观点
E.现代观点