判断题悦纳是要求人们既要肯定自己的长处,又能包容自己的不足,认识到自己存在的价值,因此要尽量注意自己的长处,忽视自己的不足。( )
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5.多项选择题个人执行力的强弱取决于___。
A.个人能力
B.人际关系
C.工作态度
D.认识能力
6.多项选择题增强自己的人际魅力,要做到___。
A.建立良好的第一印象
B.提高个人的外在素质
C.培养良好的人脉
D.培养良好的内在修养
7.多项选择题人际关系心理学将人与人的关系分为三种类型,它们分别是___。
A.情感型人际关系
B.工具型人际关系
C.亲密型人际关系
D.混合型人际关系
8.多项选择题下列属于成功人际交往原则的是___。
A.语言艺术
B.尊重他人
C.真诚待人
D.宽容大度
9.多项选择题下列属于规则执行力的关键因素的是___。
A.沟通是前提
B.协调是手段
C.责任是关键
D.决心是基石
10.多项选择题执行力有以下解释___。
A.按照命令和规则做事的过程,即听话照做
B.按照预定的计划行为的过程,即做事章法
C.将想法变成现实的过程:即规划实现
D.按照经验做事的过程,即借鉴经验
最新试题
构建团队执行力文化的根本任务是___。
题型:单项选择题
增强自己的人际魅力,要做到___。
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___是执行力的生命之源。
题型:单项选择题
下列属于团队合作注意事项的有___。
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好的人际关系是人们事业取得成功的基石。( )
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___是人与人之问发生相互联系的最主要形式。
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组织经营的三个环节是()、()、()。而执行则贯穿于这三个环节的始终。
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___是指活动的各方面为了共同的利益和目标协同一致所采取的联合行动。
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人与人之间的合作需要具备___条件。
题型:多项选择题
下列属于有效实施解决问题的方案的过程中涉及的能力点的有___。
题型:多项选择题