评价条件的误差因素有（）。

多项选择题评价条件的误差因素有（）。

A.评价环境
B.评价时间
C.考评人员情况
D.意外干扰
E.评分误差

1.多项选择题在技能人才评价工作中，加强质量管理与控制的环节有（）

A.评价计划
B.考生报名与审核
C.考场安排与人员派遣
D.现场实施
E.成绩评定与证书发放

2.多项选择题准考证是评价机构通知考生参加（）的有效凭证。

A.考试时间
B.考试地点
C.考试基本注意事项
D.考试内容

3.多项选择题考务管理的原则有（）。

A.公正性原则
B.发展性原则
C.程序化原则
D.保密性原则
E.制约性原则

4.多项选择题影响评价误差的因素有（）。

A.考务安排的误差
B.试题编制的误差
C.评价条件的误差
D.考生培训的误差
E.应试焦虑的误差

5.多项选择题技能人才的评价考务工作关系到（）。

A.整个评价工作的成败
B.考生参考热情
C.评价结果的质量
D.考培关系
E.评价制度的声誉

6.多项选择题人力资源社会保障部负责备案的社会培训评价组织主要是（）。

A.职业资格实施部门推荐或行业鉴定直转
B.以人才培训评价服务为主要工作职责的企业或社会培训评价组织
C.院校评价机构
D.国有大中型企业
E.股份制企业

7.多项选择题省级人力资源社会保障部门负责备案的社会培训评价组织主要是（）。

8.多项选择题属于考评人员违规较严重的是（）。

A.不能及时发现违纪作弊现象
B.有直系亲属参加考试却隐瞒不报
C.提示或暗示考评对象做答
D.错发非当场试卷的
E.考试数据丢失的

9.多项选择题考评会议的主要内容有（）。

A.介绍本次考试的情况，提出考评要求
B.按职业等级分配考评小组，指定考评组长
C.分发考试试卷，考评组长领取考试试卷
D.各考评组长召开小组业务会议
E.讨论试卷内容

10.多项选择题目前我国技能人才评价的考评技术大致分为（）。

A.理论
B.综合类
C.操作类
D.论文类
E.操作