影响评价误差的因素有（）。

多项选择题影响评价误差的因素有（）。

A.考务安排的误差
B.试题编制的误差
C.评价条件的误差
D.考生培训的误差
E.应试焦虑的误差

1.多项选择题技能人才的评价考务工作关系到（）。

A.整个评价工作的成败
B.考生参考热情
C.评价结果的质量
D.考培关系
E.评价制度的声誉

2.多项选择题人力资源社会保障部负责备案的社会培训评价组织主要是（）。

A.职业资格实施部门推荐或行业鉴定直转
B.以人才培训评价服务为主要工作职责的企业或社会培训评价组织
C.院校评价机构
D.国有大中型企业
E.股份制企业

3.多项选择题省级人力资源社会保障部门负责备案的社会培训评价组织主要是（）。

4.多项选择题属于考评人员违规较严重的是（）。

A.不能及时发现违纪作弊现象
B.有直系亲属参加考试却隐瞒不报
C.提示或暗示考评对象做答
D.错发非当场试卷的
E.考试数据丢失的

5.多项选择题考评会议的主要内容有（）。

A.介绍本次考试的情况，提出考评要求
B.按职业等级分配考评小组，指定考评组长
C.分发考试试卷，考评组长领取考试试卷
D.各考评组长召开小组业务会议
E.讨论试卷内容

6.多项选择题目前我国技能人才评价的考评技术大致分为（）。

A.理论
B.综合类
C.操作类
D.论文类
E.操作

7.多项选择题职业技能等级认定用人单位的评价方式可采用（）

A.理论知识考试
B.操作技能考核
C.职业素养评价
D.工作绩效评价
E.技能大赛选拔

8.多项选择题考评人员集训制度要求帮助考评人员熟悉本次考评职业工种的（）。

A.职业技能标准
B.考核项目
C.内容、要求
D.考评方法
E.评分标准

9.多项选择题考评人员评审考核结果时，具体的工作任务是（）。

A.参加考前例会
B.服从组长安排
C.上报评分结果
D.撰写考评报告
E.提出改进建议

10.多项选择题考评人员检查评价现场时，具体的工作任务是（）。

A.参加考前例会
B.熟悉标准项目
C.检查考场设备
D.清点工具材料
E.提出改进建议