多项选择题职业技能等级认定用人单位的评价方式可采用（）
A.理论知识考试
B.操作技能考核
C.职业素养评价
D.工作绩效评价
E.技能大赛选拔
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1.多项选择题考评人员集训制度要求帮助考评人员熟悉本次考评职业工种的（）。
A.职业技能标准
B.考核项目
C.内容、要求
D.考评方法
E.评分标准
2.多项选择题考评人员评审考核结果时，具体的工作任务是（）。
A.参加考前例会
B.服从组长安排
C.上报评分结果
D.撰写考评报告
E.提出改进建议
3.多项选择题考评人员检查评价现场时，具体的工作任务是（）。
A.参加考前例会
B.熟悉标准项目
C.检查考场设备
D.清点工具材料
E.提出改进建议
4.多项选择题应用型的认知程度一般分为（）。
A.了解
B.熟悉
C.掌握
D.应用
E.操作
5.多项选择题考评人员在考评规定的职权范围内对考评现场的违纪行为处置的权利有（）。
A.劝告
B.终止考试
C.警告
D.宣布成绩无效
E.开除
6.多项选择题技能人才评价考评工作的特征有（）。
A.主观性和统一性
B.标准性和规范性
C.技术性和复杂性
D.独立性和权威性
E.变化性和创新性
7.多项选择题考评人员检查考场的主要任务有（）。
A.检查考场安全通道
B.检查消防设施设备
C.检查考核设备工具情况
D.检查考核材料准备情况
E.检查考场布置情况
8.多项选择题考评人员实施考评任务时，具体的工作任务是（）。
A.参加考前例会
B.服从组长安排
C.按评分表独立评分
D.对考核结果评审
E.协助做好考务工作
9.多项选择题召开考评会议时，参加人员有（）。
A.考务人员
B.考评人员
C.服务人员
D.评价机构负责人
E.考生代表
10.多项选择题人社部门统筹管理职业技能等级认定备案工作，遵循（）的工作原则。
A.谁备案
B.谁评价
C.谁监管
D.谁发证
E.谁负责
