A.没有否定剥削
B.否定了剥削
C.尚存在一定的剥削
D.从根本上否定了一部分人凭借生产资料无偿占有他人剩余劳动的可能性

A.劳动者劳动贡献
B.所在企业的经营状况
C.工资的高低
D.其他劳动者的收入情况

A.生产资料的社会主义公有制是按劳分配的前提条件
B.生产力水平相对低下是实行按劳分配的物质条件
C.旧的社会分工还没有完全消除，还存在劳动差别
D.劳动的谋生性质等

A.在全社会范围内优化资源配置和调节经济
B.创造就业，促进地区经济平衡发展，实现经济合理布局
C.促进技术进步，优化产业结构，实现产业结构升级
D.控制国民经济命脉及其他重要领域，保障国家经济、政治和军事安全

A.单纯依靠市场机制无法达到资源的优化配置
B.国有企业要承担国家赋予的某些重要职能
C.国有企业还必须为实现某些政策目标服务
D.国有企业也要获利，实现资产的保值增值

A.建立现代企业制度，意味着对所有的国有大中型企业都要进行公司制改革，包括某些提供公共物品的国有企业
B.某些向社会提供公共物品的国有大型企业，采用国有产权行政代理或其他经济代理方式可能更为适宜
C.对国有大中型企业实行规范的公司制改革，目的是使这些企业能够成为市场竞争主体和独立的法人，要达到这一改革目标，关键是确立企业的法人财产权
D.对于一般的小型国有企业，可以实行承包经营、租赁经营，改组股份制，甚至可以出售给集体或个人

A.维护市场秩序
B.保障市场经济的正常运行
C.降低交易费用
D.提高资源的配置效率

A.进一步转换国有企业的经营机制，建立适应市场经济要求的现代企业制度，塑造出充满活力的微观经济主体
B.建立全国统一开放的市场体系，实现城乡市场的紧密结合，国际国内市场的相互衔接，促进资源的优化配置
C.转变政府管理经济的职能，建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系，保证国民经济的健康运行
D.建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度和多层次的社会保障制度

A.成熟的市场主体
B.完善的市场体系
C.健全的市场机制和规范的市场运行规则
D.间接的宏观调控体系