设计组织结构的根据是（）。

人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。

传播情况的语言、数据、图像、文字、符号的总称是指（）。

人际关系学说和“行为科学”学派，把组织功能的重点转移到（）。

适用范围最小，适应性最强的管理方法是（）。

控制工作的本质是（）。

管理学家孔茨、穆尼等认为一个部门是否具有直线、参谋或职能的特点，主要取决于（）。

事件刚刚发生就被管理人员掌握的信息是（）。

指导的意见是行政方法中的（）。

系统工程中的环节很多，其中主要的是（）。