劳动合同制度的建立，作用在于（）。

多项选择题劳动合同制度的建立，作用在于（）。

A.破除与计划经济体制相匹配的以行政分配方式为主导、以固定工为主要用工形式的劳动用工制度
B.建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动合同制度
C.能够更好地保障劳动者的合法权益
D.发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用
E.健全社会主义市场经济体制

1.单项选择题时间管理原则属于（）的压力管理策略。

A.压力源导向
B.压力反应导向
C.环境导向
D.个性导向

2.单项选择题可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境，而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为（）。

A.心理紧张反应
B.心理控制源
C.心理压力源
D.紧张症状

3.单项选择题婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。

A.家庭问题
B.生活条件
C.经济问题
D.员工个性特点

4.单项选择题隔壁公司办公室搞装修，使得这边大伙的脸上都没有笑容，是因为（）因素而导致的。

A.角色模糊
B.角色冲突
C.人际关系
D.工作条件

5.单项选择题经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。

A.环境因素
B.社会因素
C.组织因素
D.个人因素

6.单项选择题将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么，是以（）为基础的模式。

A.反应
B.刺激
C.效度
D.感受

7.单项选择题身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（）。

A.报警反应阶段
B.应激阶段
C.抵抗阶段
D.消耗阶段

8.单项选择题当压力因素第一次发生时，身体调动它的生理保护机制，反抗压力因素。这是一种高度活跃状态，反应能量达到了它的活动极限。这个阶段是指（）。

A.报警反应阶段
B.应激阶段
C.抵抗阶段
D.消耗阶段

9.单项选择题心理学把（）看做个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的感知和相应的身心反应。

A.压力
B.紧张
C.刺激
D.反应

10.单项选择题关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。

A.国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成
B.决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成
C.执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处
D.由理事会选举的秘书长主持