A.品格因素
B.才能因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素
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A.领导者
B.被领导者
C.群体目标
D.组织结构
E.客观环境
A.基础训练
B.学历教育
C.定向培养
D.知识更新
E.在实践中不断提高
A.专业结构
B.能级结构
C.知识结构
D.年龄结构
E.智能结构
A.10学分
B.15学分
C.25学分
D.30学分
E.35学分
A.床边教学
B.读书报告会
C.国内进修
D.科室轮转
E.定期查房
A.夜班轮换频繁
B.浪费人力
C.工作时间不固定
D.上班休息时间集中
E.遇紧急情况,与常规工作冲突,护士应对困难
A.医院简介
B.科室规章制度
C.医院组织体系
D.护理基本技术操作要求
E.专业知识
A.集权式排班
B.分权式排班
C.自我排班
D.自由排班
E.民主排班
A.1:(0.7~0.8)
B.1:0.6
C.1:0.5
D.1:0.4
E.1:0.3
A.25%
B.30%
C.40%
D.50%
E.75%
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利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是()
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