A.是否有固定时间表
B.工作时间制度
C.工作活动的频繁程度
D.横向联系
E.纵向联系
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A.工作活动
B.工作责任
C.如何完成工作
D.工作的报酬
E.工作的性质
A.劳动时的氧气消耗
B.能量消耗
C.心理指数
D.我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要
A.测定时需要先进的测定仪器,成本较高
B.测定时需要对比预先制定的各项生化指标,繁琐费时
C.测定时需要中止作业者的活动,容易发生工作性伤害
D.测定时需要中止作业者的活动,容易给作业者带来不适和反感
A.工作的自然环境
B.工作的危险性环境
C.工作的时代环境
D.工作的社会环境
A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B.作业速率不会影响员工单调感的体验
C.可以按照工人的作业速率设计操作组合
D.采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感
A.单调感使人思维机械,但不会不愉快
B.单调感使工作能力曲线发生异常改变
C.单调感使人效率降低,不过不会引起疲劳
D.即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣
A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
B.观察法使用于脑力劳动为主的工作
C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高
D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
A.生理疲劳
B.心理饱和
C.精神疲劳
D.心理阻滞
A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。
B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
C.时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类
D.工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法
A.工作日志法
B.工作实践法
C.文献分析法
D.观察法
最新试题
工作丰富化的方式包括()
作为人力资源主管,张辉应用()理由来劝说公司领导进行工作分析
该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括()
关于工作轮换的优点,下列说法正确的有()
小王在编写任职资格时,应注意的事项包括()
调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括()
小王在选取典型职位时应考虑的因素有()
工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作有()
在搜集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是()
该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是()