A.向管理层阐述工作分析的目的
B.向管理层阐述工作分析的结果及其应用途径
C.向管理层阐述工作分析具体实施的时间计划
D.向管理层阐述工作的负责人
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A.改进操作方法
B.合理安排作业休息制度
C.改善工作内容
D.指定的方式
A.工作环境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.合作因素
A.访谈法
B.问卷法
C.观察法
D.业务熟练法
A.生理因素
B.物质因素
C.环境因素
D.工作条件和性质
A.过程分析
B.作业分析
C.动作分析
D.精神分析
A.按照作业速率调整劳动组合
B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
C.改变作业速率
D.自主调节速率的工作方式
E.保持平均速度,不需要间歇
A.生化法
B.生理心理测试法
C.他觉观察和主诉症状法
D.预测法
A.工作条件和性质
B.工作环境因素
C.生理因素
D.心理因素
E.身体因素
A.时间研究可以分为整体时间研究和单元时间研究两类
B.用计时器测量操作人员完成每项作业要素所用时间
C.时间研究不属于工作衡量技术
D.观察到的时间应被记为宽放时间
E.整体时间研究主要有工作日写实和工作抽样两种方法
A.方法研究
B.问题研究
C.时间研究
D.分析研究
E.动作研究
最新试题
该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括()
下列属于工作日志法缺点的有()
张辉在工作分析的准备阶段进行工作的步骤是()(1)确定工作分析的目标;(2)调查工作相关的背景信息;(3)制定总体实施方案;(4)建立良好的工作分析氛围
小王在编写任职资格时,应注意的事项包括()
准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是()
该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是()
如果由你来负责这项工作,你首先应该()
工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作有()
在搜集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是()
工作分析方法中的观察法适用于()