单项选择题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。
A.中止
B.终止
C.连续计算
D.中断
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1.单项选择题根据我国有关加强就业再就业工作的规定，享受城市居民最低生活保障且失业（）以上的城镇登记失业人员，发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》，并提供相应的政策扶持。
A.3年
B.2年
C.1年
D.6个月
2.单项选择题在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满（）周岁。
A.20
B.18
C.16
D.14
3.单项选择题劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A.政府规章
B.法律
C.规范性文件
D.地方性法规
4.单项选择题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。
A.所在单位
B.工伤保险基金
C.劳动能力鉴定委员会
D.劳动保障行政部门
5.单项选择题我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.8个月
B.7个月
C.5个月
D.3个月
6.单项选择题劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。
A.不得解除劳动合同
B.可以解除劳动合同
C.应调整工作岗位
D.可以终止劳动合同
7.多项选择题下列属于劳动法确立的主要制度有()
A.促进就业制度
B.劳动合同制度
C.集体合同制度
D.劳动标准制度
8.多项选择题下列属于公平就业的是()
A.妇女就业平等权
B.少数民族劳动者就业平等权
C.残疾人就业平等权
D.传染病病原携带者就业平等权
9.多项选择题以下属于用人单位的权利有()
A.劳动用工权：一是招工权，二是用人权
B.法解除劳动合同的权利
C.工资奖金分配权
D.改善和提高劳动者的福利待遇
10.多项选择题下列属于劳动者的基本权利的是()
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.接受职业技能培训的权利
D.享受社会保险和福利权利
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