A.社会交换论是主张从经济学的投入与产出关系的视角研究社会行为的理论
B.趋利避害是人类行为的基本原则
C.人们在互动中倾向于扩大收益、缩小代价或倾向于扩大满意度、减少不满意度
D.社会交换关系是建立在利益冲突基础上的人们的竞争性活动
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A.霍曼斯
B.布劳
C.埃莫森
D.蒂博特
A.注意过程、保持过程、动作再现过程、动机过程
B.联想过程、模仿过程、强化过程
C.观察过程、学习过程、模仿过程、强化过程
D.模仿过程、外部强化过程、内部强化过程、巩固过程
A.社会心理学研究结论不存在所谓的"生态学效度"问题
B.实验室实验的结果不能任意地推广到现实情境中
C.学习社会心理学理论,一定要把握其局限和适用范围
D.20世纪70年代出现"社会心理学危机"的原因,是社会心理学研究结论的解释力较弱
A.F.奥尔波特
B.勒温
C.特里普力特
D.麦独孤
A.档案法的优点是对研究对象的心理干扰小
B.缺点是工作量大,费时费力,分析数据的难度也较大
C.档案法是一种内容分析的方法
D.心理咨询中考察求助者的个人成长报告,不属于档案法
A.观察法
B.实验法
C.档案法
D.内容分析法
A.目的性原则
B.全面性原则
C.非暗示性原则
D.系统性原则
A.问卷的标准化程度高
B.问卷法可以在短期内获得大量的信息
C.问卷涉及的问题应该尽可能广一些,要弄清被调查者的所有信息
D.问卷设计要遵守非歧义性原则
A.访谈法就是普通的"聊天"
B.要取得成功,访谈者必须创造相互信任的氛围,取得被访者的积极配合
C.访谈法是直接搜集资料的基本方法
D.访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程
A.统计法
B.实验法
C.调查法
D.档案法
最新试题
群体成员某些需要通过群体来满足,其归结起来有()。
社会心理学家们归纳了偏见产生的原因有()。
领导者的产生受到多重因素的影响如()。
人们在群体过程中可能会出现去个性化的行为的原因有()。
研究者对领导有效性进行了广泛而深入的研究,其成果归结起来有()。
影响人们利他行为的个人因素有本人的人格,早期的社会化情况等,其中几个比较关键的因素是()。
群体压力的形成过程包括()。
美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为()。
根据攻击方式的不同,攻击行为可分为()。
影响暗示的因素包括()。