A.0
B.25000
C.30000
D.50000
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A.10天
B.15天
C.1个月
D.2个月
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.16500
B.19800
C.33000
D.36000
A.每日工作7小时,每周工作42小时
B.每日工作8小时,每周工作40小时
C.每日工作8小时,每周工作48小时
D.每日工作9小时,每周工作45小时
A.2014年5月10日
B.2014年5月15日
C.2014年5月20日
D.2014年7月10日
A、生育保险费
B、滞纳金
C、依法纳入生育保险基金的其他资金
D、基金利息
A.王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司报销
B.王某可以享受的医疗期待遇为5个月
C.在医疗期内,甲公司不得解除劳动合同
D.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.住房公积金
A.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成
B.个人缴纳养老保险费计征个人所得税
C.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额不可以依法继承
D.参加基本养老保险的个人,在因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
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有关本案,下列说法正确的是()。
甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施是()。
王某停工留薪期间依法可以享受的工资福利待遇总额为()元。
张某离职时提出的下列主张中,可以得到法院支持的是()。
根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下列()情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是()。
下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的是()。
有关2013年10月王某所受的伤害能否认定为工伤,下列说法正确的是()。
下列各项中,属于用人单位应当支付经济补偿的情形是()。