单项选择题劳动法的基本原则的特点不包括（）。
A.指导性
B.权威性
C.稳定性
D.合理性
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1.单项选择题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。
A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规范
C.劳动法的基本原则
D.相关国际公约
2.单项选择题常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）。
A.稳定期
B.持续期
C.波动期
D.变化期
3.单项选择题就业量所生产产品的总供给价格称为（）。
A.最低收益
B.最低预期收益
C.最低成本
D.最低预期成本
4.单项选择题（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
A.总需求
B.总需求价格
C.总供给
D.总供给价格
5.单项选择题计时工资不包括（）。
A.小时工资制
B.日工资制
C.月度工资制
D.周工资制
6.单项选择题（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。
A.收支循环
B.支出循环
C.供需循环
D.收入循环
7.单项选择题在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是（）。
A.相互信任，同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任
B.既信任，又怀疑
C.表面上信任，实际上不信任
D.即使信任，也要加强防范和戒备
8.单项选择题我国社会主义职业道德的核心是（）
A.集体主义
B.为人民服务
C.爱国主义
D.科学发展观
9.单项选择题关于职业，正确的说法是（）。
A.职业是责任、权利、利益的有机统一
B.职业是人们生存的唯一手段
C.职业是束缚人的自由、权利的锁链
D.职业是赚取人们剩余劳动价值的方式
10.单项选择题关于“节约”，正确的说法是（）
A.“节约”的要求应因人而异、因时而异
B.“节约”是企业创新的重要驱动力量
C.“节约”往往导致产品质次价低
D.“节约”的核心目标是减少碳排量
