如果应聘者的肢体语言是身体前倾，这表示其（）。

单项选择题如果应聘者的肢体语言是身体前倾，这表示其（）。

A.感兴趣、注意
B.怀疑、吃惊
C.自信、果断
D.不相信、不赞同、震惊

1.单项选择题如果应聘者的肢体语言是微笑，这表示其（）。

A.感兴趣、注意
B.满意、理解、鼓励
C.自信、果断
D.友好、微笑

2.单项选择题如果应聘者的肢体语言是目光接触，这表示其（）。

A.感兴趣、注意
B.紧张、害怕、焦虑
C.自信、果断
D.友好、真诚、自信、果断

3.单项选择题如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其（）。

A.紧张、不耐烦、自负
B.紧张、害怕、焦虑
C.厌倦、自以为是、紧张
D.不同意、反感、生气

4.单项选择题根据面试实施的方式，面试可分为（）。

A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B.一次性面试和分阶段面试
C.情境面试和经验性面试
D.单独面试与小组面试

5.单项选择题关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是（）。

A.答案是唯一的、封闭的
B.题目的分值较小，适宜大量出题
C.编写试卷的难度小，题型比较固定
D.可以采用填空题、选择题、判断题、改错题等多种形式

6.单项选择题笔试测验的重要环节是（）。

A.设计问卷
B.监督测验
C.选择测评对象
D.阅卷

7.单项选择题为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。

A.《考试大纲》
B.《考试预测》
C.《考试指导》
D.《考试分析》

8.单项选择题岗位知识的测验，不包括（）。

A.基础知识测验
B.专业知识测验
C.技能水平测验
D.外语考试

9.单项选择题对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。

A.从亦称纸笔测试，或纸笔测试法
B.成本相对较低，费时少，效率高的笔试优点之一
C.笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力
D.从试题的内容看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

10.单项选择题在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

A.文件筐
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.心理测评