单项选择题制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）
A.召开专题会议
B.与部门经理沟通
C.领导作出决策
D.员工参与决策
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题（）是企业发展的宏伟蓝图，企业将在国内外成为一家什么样的企业
A.信念
B.远景
C.任务
D.目标
2.单项选择题（）是培训管理工作的第一环，能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现
A.战略分析
B.组织分析
C.培训需求分析
D.任务分析
3.单项选择题（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用
A.员工培训开发的战略性规划
B.员工培训开发管理规划
C.培训开发项目规划
D.管理人员培训规划
4.单项选择题介绍评估目的和评估性质应在培训评估报告的（）体现。
A.附录
B.报告提要
C.导言
D.摘要
5.单项选择题（）主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。
A.集体讨论评估法
B.综合评估法
C.笔试法
D.问卷调查评估法
6.单项选择题（）是从经济角度综合评价培训项目的好坏。
A.收益评估法
B.投资回报率
C.绩效评估法
D.内省法
7.单项选择题（）用于了解学员已掌握的知识。
A.操作性测验
B.笔试法
C.内省法
D.行为观察法
8.单项选择题（）具有详细的评估方案，使评估更有信度。
A.总结性评估
B.建设性评估
C.正式评估
D.定量评估
9.单项选择题目前，国内大多数企业采用（）
A.定量评估方法
B.定性评估方法
C.正式评估
D.非正式评估
10.单项选择题（）不会给受训者造成太大压力，可以更真实反映出培训对象的态度变化。
A.非正式评估
B.正式评估
C.总结性评估
D.建设性评估
