单项选择题对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。（2010年5月二级真题）
A.工作成果
B.工作过程
C.工作方式
D.工作过程和工作成果
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1.单项选择题为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可采用（）对其作出具体评价，如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。
A.座谈法
B.问卷调查法
C.查看工作记录法
D.总体评价法
2.单项选择题（）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。
A.综合式绩效面谈
B.单向劝导式面谈
C.双向倾听式面谈
D.解决问题式面谈
3.单项选择题（）不属于绩效管理系统的构成部分。
A.绩效考评构建系统工程
B.绩效考评后台系统
C.绩效考评实施系统
D.绩效结果分析系统
4.单项选择题（）属于信息化绩效考评的缺点。
A.克服地区性差异给绩效考评带来的问题
B.受公司信息化程度影响大
C.大大降低了考评成本
D.培强了绩效考评的保密性
5.单项选择题（）不属于考评者培训的形式。
A.绩效考评的实战培训
B.绩效反馈面谈的实战培训
C.培训总结
D.培训后的评估
6.单项选择题绩效计划的沟通有（）。
A.绩效辅导的沟通
B.目标制定的沟通
C.绩效改进的沟通
D.绩效反馈的沟通
7.单项选择题以下（）不属于辅导的方式。
A.指示型辅导
B.方向型辅导
C.鼓励型辅导
D.指令型辅导
8.单项选择题（）不是绩效辅导的作用。
A.加强了团队的合作性
B.为员工提供学习机会
C.与员工建立一对一的密切联系
D.营造一种鼓励员工承担风险勇于创新的氛围
9.单项选择题（）始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。
A.绩效沟通
B.绩效辅导
C.绩效监控
D.绩效改进
10.单项选择题（）的选择是绩效评价的重点与难点，也是绩效管理中的一个技术性很强的问题
A.绩效考评方法
B.绩效考评指标
C.绩效考评方式
D.绩效考策略
