A.用人单位代表
B.职工代表
C.同级工会代表
D.劳动行政部门代表
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A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议
A.劳动环境优化
B.科学装备、布置工作地
C.作业班组合理组织
D.正确组织工作场所的供应和服务
A.安全生产责任制度
B.安全生产教育制度
C.安全生产检查制度
D.安全卫生认证制度
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
A.劳务派遣中存在两种合同关系
B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
A.3日
B.5日
C.7日
D.15日
A.平等自愿
B.一次裁决
C.公平公正
D.二次裁决
A.应负有担保责任
B.应该代为支付
C.应负有刑事责任
D.没有任何责任
A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
A.15
B.20
C.30
D.60
最新试题
仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
依照"节约"的价值差异性,在具体实践中()
安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
下列关于劳动争议的说法正确的有()。
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。
近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在()
关于"奉献"的特征,正确的是()
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括()。
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有()。