A.平等自愿
B.一次裁决
C.公平公正
D.二次裁决
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A.应负有担保责任
B.应该代为支付
C.应负有刑事责任
D.没有任何责任
A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
A.15
B.20
C.30
D.60
A.5
B.7
C.10
D.15
A.工资指导线
B.工资协议
C.工资集体协商
D.工资集体协商制度
A.代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益
B.代表机构可以从事与外国企业产品或服务有关的市场调查、展示、宣传活动
C.外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
D.不适用于我国香港、澳门和台湾地区
A.事实劳动关系
B.劳动派遣关系
C.形式劳动关系
D.民事法律关系
A.及时解聘
B.及时转岗
C.及时治疗
D.医疗期满后及时解聘
A.民事纠纷
B.劳动争议
C.法人争议
D.行政争议
A.工伤保险费
B.医疗保险费
C.工伤认定、评残费用
D.劳动安全卫生教育培训经费
最新试题
关于操作规程,从业人员在业务工作中必须明确的是()
近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在()
关于"奉献"的特征,正确的是()
劳动争议仲裁特征包括()。
关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。
因支付拖欠()达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
仲裁时效制度的特征包括()。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有()。