单项选择题劳动安全卫生保护费用不包括（）。
A.工伤保险费
B.医疗保险费
C.工伤认定、评残费用
D.劳动安全卫生教育培训经费
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1.单项选择题劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A.不得超过6个月
B.按合同期限的1／12确定
C.通过平等协商确定
D.按合同期限的一定比例确定
2.单项选择题劳动争议仲裁的申诉时效为（）。
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
3.单项选择题"谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。
A.一次裁决原则
B.强制原则
C.合议原则
D.区分举证责任原则
4.单项选择题在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。
A.1／2
B.1/3
C.1／4
D.2/5
5.单项选择题群众性是（）的特点。
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
6.单项选择题按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
7.单项选择题总工程师对本单位的安全生产负（）。
A.全面责任
B.直接责任
C.安全卫生技术领导责任
D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
8.单项选择题劳动力市场工资指导价位分为（）。
A.月工资收入和日工资收入两种
B.年工资收入和月工资收入两种
C.年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
D.年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
9.单项选择题劳务派遣中存在组合的劳动关系，组合劳动关系的运行中，存在两种合同，以下关于这两种合同的说法错误的是（）。
A.其一是接受单位与被派遣劳动者签订的劳动合同
B.劳务派遣单位均是这两种合同的主体
C.其一是劳动务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同
D.其一是劳务派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议
10.单项选择题被派遣劳动者的工资和社会保险是由（）支付。
A.形式上的雇主
B.接受单位
C.劳务派遣单位
D.劳动行政部门
