A.宣传劳动法规、政策
B.调解劳动争议
C.监督和解协议履行
D.聘任、解聘管理调解员
E.协助企业建立劳动争议预防机制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.高线
B.预警线
C.低线
D.基准线
E.下线
A.工伤保险费
B.工伤医疗费用
C.工伤评残费用
D.健康检查费用
E.职业病防治费用
A.支付工资
B.被派遣劳动者的招聘甄选
C.提供福利待遇
D.被派遣劳动者的考核录用
E.提供工作岗位
A.未订立书面劳动合同
B.无效劳动合同
C.以其他形式替代劳动合同
D.使用非全日制用工
E.双重劳动关系
A.伤亡事故报告
B.伤亡事故调查
C.重大事故隐患报告
D.伤亡事故处理
E.企业职工伤亡事故分类
A.地区经济发展水平
B.社会福利总体水平
C.地区经济发展速度
D.社会保险覆盖程度
E.就业状况
A.津贴分配办法
B.工资支付办法
C.补贴分配办法
D.职工年度工资水平及其调整幅度
E.双方认为应当协商约定的其他事项
A.实施劳动安全卫生管理
B.制定相关内部劳动规则
C.为被派遣劳动者支付工资
D.为被派遣劳动者缴纳社会保险
E.向劳务派遣单位支付派遣服务费
A.安全生产责任制度
B.安全生产教育制度
C.安全生产检查制度
D.安全卫生认证制度
E.劳动者健康检查制度
A.制度环境
B.思想环境
C.物质环境
D.观念环境
E.技术环境
最新试题
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。
关于操作规程,从业人员在业务工作中必须明确的是()
在企业经营过程中,应该秉持的正确利益观是()
近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在()
关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有()。
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。(2011年11月二级真题)
仲裁委员会对()可优先立案,优先审理。
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括()。
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有()。