A.上岗前培训
B.上岗实践培训
C.岗位培训
D.脱产继续教育
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.直线制组织形式
C.专项制组织形式
B.职能制组织形式
D.直线职能制组织形式
E.矩阵制组织形式
A.精简、高效原则
B.才职相称原则
C.管理层次与管理跨度适当原则
D.集权与分权原则
E.组织机构具有一定灵活性的原则
A.管理制度
B.机构设置
C.管理层次
D.管理人员
E.管理跨度
A.规划咨询
B.招标代理
C.设备监理
D.工程监理
E.工程设计
A.相关业务
B.专业技术力量
C.技术水平
D.管理水平
E.工程咨询业绩
A.甲级
B.乙级
C.丙级
D.丁级
E.31个工程咨询业务专业
A.资格等级
B.咨询专业
C.服务范围
D.技术水平
E.专业力量
A.宏观经济咨询单位
B.管理性工程咨询单位
C.国际性工程咨询单位
D.综合性工程咨询单位
E.专业性工程咨询单位
A.工程咨询公司
B.管理性工程咨询公司
C.工程设计咨询公司
D.项目管理公司
E.工程公司
A.中国成达工程咨询公司
B.中咨建设监理公司
C.中国国际工程咨询公司
D.北京国金管理咨询有限公司
最新试题
在咨询业务市场开发分析的筛选步骤中,深入分析客户要求、公司技术能力、竞争能力、项目风险、商务竞争策略等工作是由公司()来完成的。
从性质和工作范围来看,我国工程咨询单位分为()。
建立工程咨询单位质量管理体系的目的,是使工程咨询质量能满足项目业主和相关方的需求和期望,主要包括()。
()专门为技术复杂的工程项目业主提供专业化的项目管理。
工程咨询单位资格等级分为()。
咨询单位在其业务领域的某环节或整体过程中的强项和领先地位,称为()。
国外工程咨询公司可分为()。
工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。
在市场经济条件下,建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择,包括()。
保险合同是一种书面形式合同,其单据形式包括()。