A.管理思想的多元化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理方法的科学化
E.管理手段的自动化
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A.整体性
B.目的性
C.广泛性
D.综合性
E.独特性
A.计划职能
B.组织职能
C.人员管理
D.领导职能
E.控制职能
A.人
B.财
C.物
D.信息
E.时间
A.思想教育方法
B.法律方法
C.社会心理学方法
D.行政方法
E.经济方法
A.提高社会效益
B.易犯官僚主义的错误
C.提高经济效益
D.有利于发挥基层人员的主动性
E.增加了主管人员的主观主义作风
A.一级医疗事故
B.二级医疗事故
C.三级医疗事故
D.四级医疗事故
E.五级医疗事故
A.科学性
B.准确性
C.简明性
D.统一性
E.合法性
A.同级评价,越级评价
B.满意度,同级评价
C.抽样调查,上级评价
D.随机抽样评价,越级评价
E.满意度,抽样调查
A.医护人员比例
B.护理单元设置
C.仪器
D.环境
E.质量控制组织结构
A.药物名称查对失误
B.盲目执行医嘱
C.护理记录缺陷
D.护理人员法律知识缺乏
E.言语不谨慎
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根据影响划分,冲突可以分为()
造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是()
分为再现型、发现型和创造型三类型的是()
造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()
护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于()
计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点()
计划工作必须始终坚持以目标为导向()
把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列,做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()
按管理者控制和改进工作的方式不同,控制可以分为()
自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于()