单项选择题双人三班制排班方式的突出缺点是()
A.适用于专科性强的病区
B.上班和休息时间集中
C.便于分工协作
D.利于新护士成长
E.浪费人力
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1.单项选择题在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是()
A.表达能力
B.实践能力
C.记忆力
D.观察力
E.思考力
2.单项选择题分权式排班的突出优点是()
A.提高员工积极性
B.照顾护士个别需要
C.促进团体凝聚力
D.激励员工自主性
E.节省排班时间
3.单项选择题下列护理内容属于直接护理项目的是()
A.处理医嘱
B.输液前准备
C.交接班
D.晨间护理
E.书写护理记录
4.单项选择题"护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人()
员编设的
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则
5.单项选择题某院高于病房收治病种繁杂,但是护理人力比较充足,70%的护理人员具有大专以上学历,且工作年限均在5~8年以上,该病房适合采用的护理工作方式为()
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
6.单项选择题对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()
A.小组护理
B.责任制护理
C.综合护理
D.功能制护理
E.个案护理
7.单项选择题某病房采用功能制护理,护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作,一般每项特定任务安排()
A.1~2名护士
B.2~3名护士
C.3~4名护士
D.4~5名护士
E.不确定
8.单项选择题不属于护理组织文化内涵的是()
A.具有护理专业自身特点
B.是一种群体文化
C.护理管理者在实践中创造的
D.共同的价值观和行为准则
E.物质成果、精神成果的集中表现
9.单项选择题在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的()
A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.自觉性
10.单项选择题通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为()
A.组织树
B.职位说明书
C.组织手册
D.组织结构
E.组织分工