单项选择题"护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人()

员编设的
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则


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2.单项选择题对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是()

A.小组护理
B.责任制护理
C.综合护理
D.功能制护理
E.个案护理

3.单项选择题某病房采用功能制护理,护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作,一般每项特定任务安排()

A.1~2名护士
B.2~3名护士
C.3~4名护士
D.4~5名护士
E.不确定

4.单项选择题不属于护理组织文化内涵的是()

A.具有护理专业自身特点
B.是一种群体文化
C.护理管理者在实践中创造的
D.共同的价值观和行为准则
E.物质成果、精神成果的集中表现

6.单项选择题通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为()

A.组织树
B.职位说明书
C.组织手册
D.组织结构
E.组织分工

7.单项选择题组织设计的结果是()

A.划分业务工作
B.确定职责和权限
C.设计运作方式
D.形成组织结构
E.决定人员配置

8.单项选择题组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括()

A.排列顺序
B.空间位置
C.利益关系
D.聚散状态
E.联系方式

9.单项选择题正式组织的特点不包括()

A.为实现组织目标
B.明确的职责
C.明确的隶属关系
D.组织成员分工协作
E.组织成员兴趣爱好一致

10.单项选择题非正式组织特点不包括()

A.组织成员情感相投
B.有共同兴趣爱好
C.可以满足个人需求
D.组织成员相互帮助
E.有明确职责和协作关系