A.提高员工积极性
B.照顾护士个别需要
C.促进团体凝聚力
D.激励员工自主性
E.节省排班时间
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A.处理医嘱
B.输液前准备
C.交接班
D.晨间护理
E.书写护理记录
员编设的
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
A.小组护理
B.责任制护理
C.综合护理
D.功能制护理
E.个案护理
A.1~2名护士
B.2~3名护士
C.3~4名护士
D.4~5名护士
E.不确定
A.具有护理专业自身特点
B.是一种群体文化
C.护理管理者在实践中创造的
D.共同的价值观和行为准则
E.物质成果、精神成果的集中表现
A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.自觉性
A.组织树
B.职位说明书
C.组织手册
D.组织结构
E.组织分工
A.划分业务工作
B.确定职责和权限
C.设计运作方式
D.形成组织结构
E.决定人员配置
A.排列顺序
B.空间位置
C.利益关系
D.聚散状态
E.联系方式
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