A.顾客与市场的结果
B.财务结果
C.过程有效性结果
D.组织的治理和社会责任结果
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A.符合性
B.成熟度
C.质量奖
D.产品质量
A.绩效
B.战略
C.过程
D.社会责任
E.结果
A.评定国家质量奖企业质量工程师
B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势
C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量
D.获得国际承认
A.组织的长远规划
B.组织的当前绩效
C.竞争者的当前绩效
D.竞争者的预测绩效
A.适用于追求卓越绩效的各类组织
B.GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
C.GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
D.GBFFl9580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》
E.GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
A.组织的经营绩效
B.企业的战略规划
C.前进的方向
D.业绩完成情况
A.领导
B.战略
C.资源
D.经营结果
A.日本戴明奖评审准则
B.美国波多里奇国家质量奖评审准则
C.欧洲质量奖评审准则
D.IS09000质量管理体系标准
A.投资收益
B.利润总额
C.市场占有率
D.流动资金周转率
A.顾客与市场的结果
B.资源结果
C.过程的有效性结果
D.组织的治理和社会责任结果
最新试题
《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。
在自我评价和质量奖评价时,是按()两类评分项进行评价的。
卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战,识别组织的()。
国家质量奖评价满分l000分的定量评分系统中,()分是基本成熟的等级。
《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容,共包括7个类目和(》个评分项。
对GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有()。
《卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分项是属于()类目中。
组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,并预测关键绩效与()相比较。
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。