A.评定国家质量奖企业质量工程师
B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势
C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量
D.获得国际承认
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A.组织的长远规划
B.组织的当前绩效
C.竞争者的当前绩效
D.竞争者的预测绩效
A.适用于追求卓越绩效的各类组织
B.GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
C.GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
D.GBFFl9580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》
E.GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
A.组织的经营绩效
B.企业的战略规划
C.前进的方向
D.业绩完成情况
A.领导
B.战略
C.资源
D.经营结果
A.日本戴明奖评审准则
B.美国波多里奇国家质量奖评审准则
C.欧洲质量奖评审准则
D.IS09000质量管理体系标准
A.投资收益
B.利润总额
C.市场占有率
D.流动资金周转率
A.顾客与市场的结果
B.资源结果
C.过程的有效性结果
D.组织的治理和社会责任结果
A.经营结果
B.市场占有率
C.员工素质
D.整体绩效
A.700
B.650
C.600
D.500
A.日本戴明奖
B.欧洲质量奖
C.美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖
D.英国国家质量奖
E.美国波多里奇国家质量奖
最新试题
某纺织厂改进地毯毛条重量的均匀性,则该厂质量改进诊断组织形式较适宜的是()。
在自我评价和质量奖评价时,是按()两类评分项进行评价的。
《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容,共包括7个类目和(》个评分项。
《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。
对GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有()。
GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,并预测关键绩效与()相比较。
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。
卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战,识别组织的()。
国家质量奖评价满分l000分的定量评分系统中,()分是基本成熟的等级。