A.劳动量
B.直接劳动时间
C.间接劳动时间
D.护理工作全过程耗时
E.平均护理时数
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A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则
A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.优化组合原则
D.公平竞争原则
E.用人之长原则
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
A.具有护理专业自身特点
B.是一种群体文化
C.护理管理者在实践中创造的
D.共同的价值观和行为准则
E.物质成果、精神成果的集中表现
A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.自觉性
A.组织树
B.职位说明书
C.组织手册
D.组织结构
E.组织分工
A.划分业务工作
B.确定职责和权限
C.设计运作方式
D.形成组织结构
E.决定人员配置
A.排列顺序
B.空间位置
C.利益关系
D.聚散状态
E.联系方式
A.为实现组织目标
B.明确的职责
C.明确的隶属关系
D.组织成员分工协作
E.组织成员兴趣爱好一致
A.组织成员情感相投
B.有共同兴趣爱好
C.可以满足个人需求
D.组织成员相互帮助
E.有明确职责和协作关系
最新试题
又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法()
PDCA管理循环中,A指的是()
造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()
在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入()
PDCA管理循环中,D指的是()
护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于()
计划工作必须始终坚持以目标为导向()
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是()