判断题劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。()
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8.多项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。
A、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C、建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议
9.多项选择题根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。
A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
B、对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C、无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
10.多项选择题劳动合同的必备条款包括()
A工作内容、合同期限
B劳动报酬、劳动保护和劳动条件
C劳动纪律
D劳动合同终止的条件
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甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施是()。
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下列属于竞业限制条款适用范围的人员有()。
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根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的是()。
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用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下列()情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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下列关于"张某认为自己不应当被裁减"的说法中,不正确的是()。
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张某离职时提出的下列主张中,可以得到法院支持的是()。
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有关2013年10月王某所受的伤害能否认定为工伤,下列说法正确的是()。
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下列有关服务期的表述中,不正确的是()。
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如果社会保险行政部门认定王某工伤,王某可以享受的工伤医疗待遇包括()。
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如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的,下列说法正确的为()。
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