A.信息反馈
B.建立标准
C.明确目标
D.衡量绩效
E.纠正偏差
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.冲突都是不良和消极的
B.冲突都是与生俱来的
C.冲突可以彻底消除
D.管理者应维持高水平的冲突
E.鼓励冲突
A.冲突都是不良和消极的
B.冲突都是与生俱来的
C.冲突可以彻底消除
D.管理者应维持高水平的冲突
E.鼓励冲突
A.冲突都是不良和消极的
B.冲突都是与生俱来的
C.冲突可以彻底消除
D.管理者应维持高水平的冲突
E.鼓励冲突
A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突
A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突
A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突
A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通
A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通
A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通
A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳
最新试题
管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是()
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于()
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()
利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是()
护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况()
又称专家意见法,要求参加决策的成员都是专家或内行()
运用统计分析方法,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,然后再从影响质量的大原因中找出中原因,再进一步找出影响质量的小原因……以此类推,步步深入,一直找到能够采取改进措施为止,这种质量评价统计方法是()
造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()