单项选择题根据影响划分的冲突类型是()

A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突


你可能感兴趣的试题

1.单项选择题根据内容划分的冲突类型是()

A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突

2.单项选择题属于有效聆听的方法是()

A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通

3.单项选择题属于强化沟通能力的方法是()

A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通

4.单项选择题属于创造良好沟通环境的方法是()

A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通

5.单项选择题非正式沟通的缺点是()

A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳

6.单项选择题非正式沟通的优点是()

A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳

7.单项选择题正式沟通的缺点是()

A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳

8.单项选择题正式沟通的优点是()

A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳

9.单项选择题需要层次理论对护理管理者的基本启示是()

A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的

10.单项选择题期望理论对护理管理者的基本启示是()

A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的