（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

单项选择题（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施
C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整
D、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划

1.单项选择题定额完成程度指标（），定额完成情况（）。

A、越高；越差
B、高或低；不影响
C、越高；越好
D、越低；越好

2.单项选择题除（）外，均为建筑业务工人员教育培训主要形式。

A、施工技术专题培训
B、入场教育和日常
C、农民工夜校
D、开展技术大比武活动

3.单项选择题劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。

A、内容要素
B、标准要素
C、条件要素
D、体质要素

4.单项选择题（）不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。

A、根据企业（项目）工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量，安排所需劳务企业或施工队伍
B、按工期进度要求及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表
C、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充或调剂计划
D、制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

5.单项选择题劳动定额完成情况指标中的（），指完成定额工日与实用工日（即全部作业工日数）相比的比率。

A、执行定额面指标
B、定额完成程度指标
C、定额指标
D、完成指标

6.单项选择题我国的养老保险由三个部分（或）层次组成，下列（）不属于其组成部分。

A、基本养老保险
B、国家补充养老保险
C、企业补充养老保险
D、个人储蓄性养老保险

7.单项选择题下列关于建筑意外伤害保险期限叙述错误的是（）。

A、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格之日
B、保险期限应涵盖工程项目合同签订之日到竣工验收合格之日
C、提前竣工的，保险责任自行终止
D、因延长工期的，应当办理保险顺延手续

8.单项选择题（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。

A、权利纠纷
B、义务纠纷
C、承包纠纷
D、劳务纠纷

9.单项选择题（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

A、应急预案的目的、编写依据和适用范围
B、应急机构体系及职责
C、纠纷解决方法
D、应急措施和责任处理

10.单项选择题劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（）。

A、前兆阶段
B、紧急阶段
C、谈判阶段
D、解决阶段