（）是培训活动的首要环节

下列选项哪些属于人力资本投资（）

策划培训项目的基本方法（）

（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题

培训需求预测的目的之一是解决差距问题。

通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。

企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（）

组织实施培训计划的基本原则是（）

企业策划包括（）

培训项目和课程开发是（）的关系