A.麦克利兰(McClelland)
B.梅奥(Mayo)
C.马斯洛(Maslow)
D.弗鲁姆(Vroom)
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.纵向沟通
D.内部沟通
A.小道消息
B.社交场合
C.食堂的午餐
D.员工会议
A.网络型组织结构
B.矩阵型组织结构
C.多维立体型组织结构
D.扁平型组织结构
A.财会科
B.技术管理科
C.采购科
D.安全保卫科
A.职能型组织结构
B.矩阵型组织结构
C.事业部型组织结构
D.网络型组织结构
A.合同劳动力
B.核心劳动力
C.稳定劳动力
D.外围劳动力
A.厄威克(Urwick)
B.法约尔(Fayol)
C.明茨伯格(Mintzberg)
D.韦伯(Weber)
A.福莱特(Follett)
B.法约尔(Fayol)
C.梅奥(Mayo)
D.韦伯(Weber)
A.ERG理论
B.成就需要理论
C.认知评价理论
D.目标制定理论
A.改良式变革
B.“风平浪静”式变革
C.计划式变革
D.“急流险滩”式变革
最新试题
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。