A.培训目标的确定
B.需要培训的内容
C.培训的方法选择
D.培训对象的选择
E.培训时间安排

A.培训目标的确定
B.设计培训计划
C.人财物的评估
D.培训需求评估
E.培训对象的评估

A.指导与训练
B.辅导与激发
C.引导与锻炼
D.培养与启发
E.培训与强化

A.逐步升级法
B.渐次升级法
C.缓慢升级法
D.逐渐升级法
E.步步升级法

A.魅力吸引法
B.仪表吸引法
C.人格吸引法
D.个人激励法
E.个性吸引法

A.个人参与法
B.对方参与法
C.相互参与法
D.情景参与法
E.双方参与法

A.劝说优势法
B.谈话优势法
C.居家优势法
D.访谈优势法
E.教育优势法

A.有影响力
B.语言表达能力强
C.德艺双馨
D.大众崇拜
E.形象美丽

A.有效劝说
B.给予帮助
C.仔细倾听
D.容忍拒绝
E.沟通交流

A.完全同意
B.努力合作
C.知情同意
D.积极配合
E.知情赞同