一人力资源规划; 二工作分析; 三招聘与选用; 四培训与开发; 五绩效评价; 六薪酬与福利管理。
1认同需求; 2控制需求; 3工作丰富的需求 4发展的需求; 5人际需求; 6权力需求。
最新试题
下列不属于我国“民间组织”的是()。
实行预防制非政府组织管理制度的国家是()。
境外在我国大陆的非政府组织的主要活动类型有()。
公益组织承担的最主要的单一税收负担是()。
波士顿矩阵分析法的建立者是()。
合约失灵理论的提出者是()。
非政府组织的营业税免税项目主要有()。
“三部门相互依赖理论”的提出者是()。
后评估的主体主要包括()。
民间组织活动被联合国正式冠以“非政府组织”的称谓在()。