(1)劳动争议当事人诉讼权利平等原则 (2)辩论原则 (3)处分原则 (4)自愿合法调解原则
(1)涉诉案件性质不同 (2)诉讼当事人不同 (3)提起诉讼的前提条件不同 (4)举证责任原则不同 (5)结案方式有所不同
(1)涉诉案件的性质及内容不同。 (2)诉讼当事人不同 (3)提起诉讼的前提条件不同 (4)举证责任有所不同
(1)当事人双方自愿原则; (2)依据事实进行调解原则; (3)合法原则。
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